中国能源建设集团浙江火电建设有限公司是世界500强企业、特大型中央企业——中国能源建设集团有限公司的骨干成员企业。公司成立60多年来，已逐步发展成为资产总额超100亿元，年营收150亿元，年签约300亿元的国际化、多元化的大型工程企业。公司拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、电力工程施工总承包一级资质，水利水电工程施工总承包二级、石油化工工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级资质、建筑设计资质等，目前正在申办综合施工资质（特级资质）。

  建筑工程师职位应用于浙江火电的专业化分公司——基础设施建设工程分公司，业务领域涵盖国家和地方综合片区开发、市政、房建、水利、道路、电力建筑、军民融合等传统基建工程项目以及5G通讯、新型储能、新能源与智慧能源等新基建工程项目的市场开发和管理建设，建筑设计，致力于打造专业型、管理型的具有较强行业竞争力的一流基础设施工程企业。当前，浙江火电确立了建设“一强三大”国际一流工程公司总目标，作为浙江火电“非电增速”业务发展战略的关键驱动轮，基础设施公司以做大做强非电基础设施业务为目标，以传统基建引擎、新基建引擎“双擎驱动”，迎来了跨越式发展的战略机遇期，也为员工施展才华、实现人生理想提供了广阔的舞台。

  “行业领先、世界一流”是公司全体员工共同追求。公司践行新发展理念，聚力高质量发展，奋勇争先、开拓进取，各项工作实现了平稳发展。奋进中的浙江火电期待您的加盟，携手并进、互利共赢、共创辉煌。
  职位咨询欢迎联系严老师18388099434.

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京东物流-2025新锐之星校园招聘简章

公司简介：

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

项目简介：

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。

招聘对象：2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。

岗位介绍：

1、营业部/集配站站长

【岗位职责】 

1-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；

2-根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；

3-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

【岗位要求】 

1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳；

2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；

3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；

4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；

5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

2、仓/场地经理

【岗位职责】 

1-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化

2-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；

3-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 

【岗位要求】 

1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳；

2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；

3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；

4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；

5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

3、商务销售

【岗位职责】 

1-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；

2-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度；

3-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成；

4-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；

5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。

【岗位要求】 

1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历；

2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；

3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；

4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。

招聘流程

网申/内推→在线测评→面试→offer发放

投递方式

网申：

PC端登录京东校招官网 campus.jd.com，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。

移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。

内推码：

C3S1Q
工作地点

湖北、湖南、河南、江西

职位关键词：

电销，面销，网销，课程销售

我们需要这样的你：

1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；

2.能力：语言表达表达能力强，善于与人沟通；可以承担销售业绩带来的工作压力；能够接受加班、出差等高强度工作；

3.学历：要求专科及以上学历，专业不限；

4.经验：具有相关销售经验并表现优秀者优先考虑

我们希望你能：

1、负责前台，电话，网络咨询接待，为学员答疑解惑；

2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度；

3、学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理、学员服务；

4、负责课程推广销售，完成每月销售任务考核。

相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~

1、薪资标准：上不封顶；优秀者薪资待遇面议；

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检；

4、文娱福利：员工关爱（生日会、学习小组等）+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

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