岗位职责

前期轮岗学习，定向管理方向。

任职要求

中共党员或有学生干部经历

工资标准

15-18万/年

福利待遇

1、五险一金

2、餐饮补贴

3、高温补贴

4、职业体检

5、节假日福利

6、先进员工带薪疗养

7、通勤班车

8、大病医疗补助

9、日常奖励：安全生产、月度之星、合理化建议、降本增效、一岗多能奖励等

10、年度奖励：年度之星、先进个人、总经理特别奖、科技进步奖、重点工作推进等各类专项奖励

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1.负责制定委改管理业务流程标准，持续优化、完善委改管理流程文件。

2.负责策划和不断完善公司委改网络布局，制定委改规划。

3.负责制定年度上装产品技术标准，

4.负责对委改厂家进行考核和评价。

5.负责上装和专用车产品培训策划、组织。

6.负责建立和完善认证制度和流程。

7.负责认证项目统筹策划和实施。

8.负责产品（底盘）的技术评审。

9.负责配置化率执行情况的统计、分析，提出改进建议，提高配置化率。

1.规范贯彻执行公司各项服务业务流程，持续提升服务能力，包括但不限于制定计划、考核测验、过程跟踪确保为陕汽客户提供高效、便捷的售后服务，达成的用户体验；

2.负责协调处理市场出现的各类服务事件，包括三包索赔、质量问题处理、满意度调研、服务促销等，在授权范围内确保用户投诉得到及时、满意的处理；

3.负责根据所辖市场陕汽产品特性，组织对经销商、服务站、终端客户开展全方位的产品服务及维修保养知识培训；

4.客户走访及市场调研：定期走访客户、调研市场、对标竞品，收集客户意见，并提出相应的市场服务提升方案。

1.执行公司下达的经营计划目标，制定营销计划，完成销售任务。

2.收集客户信息，建立信息档案，定期回访，做好关系维护。

3.负责经销商规划和开发，及时根据行业总体情况以及经销商自身经营情况做出调整。

4.负责了解、跟踪和反馈所辖市场产品需求情况和客户意见，根据公司“两个关注”要求，为客户推荐适配产品。

5.负责签订执行销售合同，针对逾期客户及时采取相应措施，保证客户按照合同约定时间节点回款。

6.负责监控、管理经销商库存信息，并促督促处理超期库存车辆。

7.负责组织经销商、大客户和服务站等对象，完成公司政策解读、培训工作。

8.负责掌握、反馈所辖市场行业调整、行业技术升级及竞品的竞争策略、竞争手段等信息。

9.负责执行宣传推广方案，扩大品牌影响力。

详见招聘j9中国

岗位职责：

1、负责海外客户和海外代理的开拓维护，揽货；

2、寻找目标客户群进行开发，给客户进行报价订舱，提供优质物流解决方案；

3、维护好新老客户，提供优质服务，不断新增货源。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，英语过六级者优先，需能熟练运用英文或其他小语种听说读写；

2、口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通；

3、上进心强，反映机敏，愿意接受富有挑战性的工作，富有团队精神；

4、沟通能力强性格开朗，承受压力能力强，做事认真且耐心；

5、能接受未来短期海外出差和外派者优先。

2、岗位职责：
1.负责国内客户的开拓维护，揽货；
2.寻找目标客户群进行开发，给客户提供优质物流解决方案；
3.给目标客户报价定舱；
4.提高服务意识，维护好新老客户，寻找更多的货源。
 
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通；
3.上进心强，反映机敏，愿意接受富有挑战性的工作，富有团队精神；
4.沟通能力强性格开朗，承受压力能力强。

工作地点：深圳或海外
岗位职责：
1.负责海外客户和海外代理的开拓维护，揽货；
2.寻找目标客户群进行开发，给客户提供优质物流解决方案；
3.给目标客户报价定舱；
4.提高服务意识，维护好新老客户，寻找更多的货源。

任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，俄语熟练或者英语过六级者优先，需能熟练运用英文听说读写；
2.口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通；
3.上进心强，反映机敏，愿意接受富有挑战性的工作，富有团队精神；
4.沟通能力强性格开朗，承受压力能力强，心思细腻且耐心；
5.能接受未来短期海外出差和外派者优先。

工作地点：深圳或海外

岗位职责：

1.熟悉海运进、出口流程，协助海运操作人员完成包括审单、运单制作，信息录入；

2.负责海运提单,及其它相关文件；

3.负责提供海外代理补料文件及放货事宜；

4.单证及文件的整理及归档等。

任职要求：

1.本科及以上学历，国贸、商务、物流类相关专业；

2.熟悉海/空运操作，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识；

3.过英语四级优先，英文读写较熟练，电脑操作熟练；

4.工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队精神。

5.能接受未来短期海外出差和外派者优先。