工作地点：上海 广州 深圳

任职要求：

1. 工程管理、土木工程、建筑工程、市场营销等相关专业；

2. 熟练使用基本办公软件，具备较好的市场分析及判断能力，客户服务意识；

3. 性格活泼开朗，反应敏捷、执行能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

福利待遇：

1.户口档案：户口落户武汉，档案进公司；

2.薪酬福利：

薪资结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、效益奖金、津贴补助（包含司龄补贴、职称补贴、职业技能补贴、执业资格补贴、外勤补贴、租房补贴、餐费补贴、各类节日福利津贴等），第一年薪资收入6-10w；

九险一金：除国家规定五险外，提供补充医疗保险、住院医疗互助、高额医疗互助、意外险，公积金按照12%缴纳；

福利保障：带薪年假、驻外休假、取暖降温费、过节费、劳保费、女工卫生费，年度体检、女职工安康保险，职工子女医疗报销、子女入学、入托福利，校企合作、学历提升……

文体活动：文艺汇演、歌唱比赛、知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛、趣味运动会、各类专项球赛以及团建活动等；

住房条件：驻汉发放住房补贴，提供青年公寓2-4人/间，配有空调、热水器、无线网络；驻外根据驻地条件安排免费食宿。

工作地点：广州 深圳 西安 武汉

任职要求：

1. 工程管理类、材料类、物流管理相关专业；

2. 熟练使用办公软件，了解材料采购流程及物资管理知识，对市场有较强敏感性，有较强数据分析能力；

3. 了解物资采购模式、合同管理、法律法规及幕墙材料、施工的常识，了解主要物资材料的供应渠道，成品的使用方向、基本性能。

福利待遇：

1.户口档案：户口落户武汉，档案进公司；

2.薪酬福利：

薪资结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、效益奖金、津贴补助（包含司龄补贴、职称补贴、职业技能补贴、执业资格补贴、外勤补贴、租房补贴、餐费补贴、各类节日福利津贴等），第一年薪资收入6-10w；

九险一金：除国家规定五险外，提供补充医疗保险、住院医疗互助、高额医疗互助、意外险，公积金按照12%缴纳；

福利保障：带薪年假、驻外休假、取暖降温费、过节费、劳保费、女工卫生费，年度体检、女职工安康保险，职工子女医疗报销、子女入学、入托福利，校企合作、学历提升……

文体活动：文艺汇演、歌唱比赛、知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛、趣味运动会、各类专项球赛以及团建活动等；

住房条件：驻汉发放住房补贴，提供青年公寓2-4人/间，配有空调、热水器、无线网络；驻外根据驻地条件安排免费食宿。

工作地点：

广州、江门、武汉

任职要求;

1. 本科及以上学历，机械设计、土木工程、工程测量相关专业；

2. 熟练使用CAD/OFFICE办公软件，熟悉幕墙零件加工图，了解犀牛等三维建模软件者更优；

3. 有一定数控机床编程基础

福利待遇：

1.户口档案：户口落户武汉，档案进公司；

2.薪酬福利：

薪资结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、效益奖金、津贴补助（包含司龄补贴、职称补贴、职业技能补贴、执业资格补贴、外勤补贴、租房补贴、餐费补贴、各类节日福利津贴等），第一年薪资收入6-10w；

九险一金：除国家规定五险外，提供补充医疗保险、住院医疗互助、高额医疗互助、意外险，公积金按照12%缴纳；

福利保障：带薪年假、驻外休假、取暖降温费、过节费、劳保费、女工卫生费，年度体检、女职工安康保险，职工子女医疗报销、子女入学、入托福利，校企合作、学历提升……

文体活动：文艺汇演、歌唱比赛、知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛、趣味运动会、各类专项球赛以及团建活动等；

3.住房条件：驻汉发放住房补贴，提供青年公寓2-4人/间，配有空调、热水器、无线网络；驻外根据驻地条件安排免费食宿。

工作地点：上海、南京、合肥、武汉、海外

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械类、建筑类相关专业；

2. 熟练使用CAD/OFFICE办公软件，了解犀牛等三维建模软件者更优。

福利待遇：

1.户口档案：户口落户武汉，档案进公司；

2.薪酬福利：

薪资结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、效益奖金、津贴补助（包含司龄补贴、职称补贴、职业技能补贴、执业资格补贴、外勤补贴、租房补贴、餐费补贴、各类节日福利津贴等），第一年薪资收入6-10w；

九险一金：除国家规定五险外，提供补充医疗保险、住院医疗互助、高额医疗互助、意外险，公积金按照12%缴纳；

福利保障：带薪年假、驻外休假、取暖降温费、过节费、劳保费、女工卫生费，年度体检、女职工安康保险，职工子女医疗报销、子女入学、入托福利，校企合作、学历提升……

文体活动：文艺汇演、歌唱比赛、知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛、趣味运动会、各类专项球赛以及团建活动等；

3.住房条件：驻汉发放住房补贴，提供青年公寓2-4人/间，配有空调、热水器、无线网络；驻外根据驻地条件安排免费食宿。

1. 工程管理、土木工程、工程测量等相关专业；

2. 熟练使用基本办公软件，熟悉现场施工流程和施工工艺，熟悉国家各项质量、安全法律法规，对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，有七大员证者优先。

水利、工程管理、土木、测绘、安全、道桥、电气、新能源、环境、能动、房建、 地质、试验检测、采矿、园林、金属材料、机械、会计、 汉语言文学、法律、法语、 俄语、仿古建筑、国际经济与贸易、物流管理及相关专业

研究生专业要求：

土木工程、土木水利、建筑与土木工程、结构工程、岩土工程、交通运输

录用原则

1.认同本企业文化；

2.专业对口、专业课程成绩优异；

3.身体健康，无不良嗜好；

4.能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设；

5.吃苦耐劳，敢于挑战自我；

薪资福利

1.行业领先的薪酬待遇。研究生第一年薪酬标准17万起，每年度实行员工绩效考核，调整工资。
2.量身打造的培养体系。由公司各单位正、副职人员进行带教培养，提供个性化、差异化培训方案，提供取证引导，定期培养跟踪，助你跑出职场加速度。
3.多元发展的晋升平台。搭建技术序列和管理序列双向晋升通道，按“定向和定岗”方式进行管理和培养，考核优秀者进入各单位助理、主管、负责人岗位任职锻炼。
4.关怀备至的福利保障。五险三金、高温津贴、通讯费、交通补贴、工作津贴、工会福利、生日慰问、健康体检等央企福利应有尽有，定期举办各类文化、体育活动，免费提供员工宿舍。

劳动合同及相关事项

1、首次签订劳动合同三年，试用期6个月；

2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。

本科专业要求：

土木工程、建筑与土木工程、工程力学、结构工程、岩土工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、水利水电工程

录用原则

1.认同本企业文化；

2.专业对口、专业课程成绩优异；

3.身体健康，无不良嗜好；

4.能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设；

5.吃苦耐劳，敢于挑战自我；

薪资福利

1.行业领先的薪酬待遇。本科生第一年薪酬标准10万—14万，每年度实行员工绩效考核，调整工资。
2.量身打造的培养体系。由公司各单位正、副职人员进行带教培养，提供个性化、差异化培训方案，提供取证引导，定期培养跟踪，助你跑出职场加速度。
3.多元发展的晋升平台。搭建技术序列和管理序列双向晋升通道，按“定向和定岗”方式进行管理和培养，考核优秀者进入各单位助理、主管、负责人岗位任职锻炼。
4.关怀备至的福利保障。五险三金、高温津贴、通讯费、交通补贴、工作津贴、工会福利、生日慰问、健康体检等央企福利应有尽有，定期举办各类文化、体育活动，免费提供员工宿舍。

劳动合同及相关事项

1、首次签订劳动合同三年，试用期6个月；

2、按国家和上海市规定缴纳社会保险及公积金、企业年金。

岗位职责：负责公司产品热处理工艺设计，制定合理的工艺方案，编制工艺文件，制定检验工艺大纲或检验试验计划，开发定制化工量具，为产品实现提供工艺支撑；积极开展工艺改进和新工艺应用，提升公司工艺能力。

岗位要求：1.掌握金属热处理专业知识，熟悉热处理技术相关标准；2.能熟练运用AutoCAD等设计软件；3.具有良好的沟通、协调和解决现场问题的能力，富有创新精神及团队精神。

岗位职责：根据公司经营计划与市场战略，主导终端用户为产品市场进行针对性研究，拓展市场、发掘优质客户和项目，积极开展营销策划、行业公关与客户关系维护工作，确保客户满意，助力公司经营目标的达成。

岗位要求：1.热爱经营销售工作，有较强的语言表述能力和沟通协调能力；2.工作主动性强，有良好的团队意识，服从工作安排，能适应出差。