【岗位职责】

1.负责产品液压系统原理设计、零部件及管路设计、元件选型、产品试制、跟踪及定型；

2.负责公司产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验，跟踪新产品试制，解决在试制过程中出现的液压技术问题；

3.负责内外部市场液压系统技术问题处理。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，机械设计及其自动化（液压传动与控制方向）、自动化、流体传动与控制等相关专业；

2.熟练运用ProE、ANSYS等软件，掌握三维、二维制图软件；

3.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。

4.英语四级。

一、岗位职责

1.负责产品总体及零部件结构设计与改进；

2.负责零部件的细化设计和图纸设计；

3.负责配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时分析和处理；

4.根据需求对产品的结构设计进行持续改进。

二、任职要求

1.本科及以上学历，机械设计及理论、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学等相关专业；

2.熟悉产品结构开发流程，并具备有一定的策划分析能力和文字组织能力；

3.熟练运用ProE、ANSYS等软件，掌握三维、二维制图软件；

4.主动积极负责项目跟进，准确分析问题并解决；

5.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。

6.英语四级。

一、岗位职责

1.负责产品结构类零部件的有限元分析和计算；

2.负责结构类零部件的计算分析与性能优化，并根据实验数据，优化结构和性能；

3.负责结构安全性研究、结构疲劳寿命预测等测试及技术研究工作；

4.负责开展新材料、新结构等结构优化前沿技术应用。

二、任职要求

1.本科及以上学历，工程力学、机械设计及理论、机械设计及其自动化等相关专业；

2.熟练掌握力学知识、流体机械等相关知识；

3.熟练运用ProE等设计开发工具、Hypermesh、Ansys、Workbench、ADINA、EDEM等系统仿真软件者优先考虑；

4.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。

5.英语四级。

一、岗位职责

1.跟踪、研究国内外同行业产品控制系统技术发展趋势，开展控制系统技术研究，提出核心技术研发课题；

2.协助策划技术研究项目，拟定项目研究方案；

3.开发控制系统，参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，跟踪落实实施过程，提供技术支持；

4.收集、分析研究产品质量、市场需求、技术发展等信息，对已经开发试制或成熟产品组织攻关、改进，实施相关改进计划，并跟踪落实改进结果。

二、任职资格

1.本科及以上学历；

2.电气工程及其自动化、自动化、电气类、车辆工程、控制工程、软件工程、计算机科学与技术、人工智能等相关专业；

3.熟练运用掌握三维、二维制图软件；

4.主动积极负责项目跟进，准确分析问题并解决，严谨细致、认真踏实、善于团队协作、抗压能力强、综合素质高；

5.英语四级。

一、岗位职责

1.负责全球目标市场内混凝土机械产品、市场热点产品的技术调研及信息传递；

2.负责及时向全球目标市场传递公司产品信息；

3.负责全球目标市场内各国产品标准的收集； 

4.负责全球目标市场内销服人员和客户的技术答疑； 

5.负责就全球目标市场内相关信息与公司技术、营销、管理相关部门进行交流。

二、任职要求

1.本科及以上学历；

2.机械类、市场营销、国际经济与贸易、语言类（俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语）等专业；

3.具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高；

质检工程师

1.根据图纸、技术文件和有关标准、规程的要求，编制焊接、检验规范及设计焊接、检验原始记录表格；

2.检查焊工上岗资格证书、焊缝外观质量，做好检验标识，填写焊接检验记录并监督日常焊接检查工艺执行情况，收集、整理和提供焊接检验资料；

3.参与不合格品的评审，并负责处理产品的质量问题，签署焊接“质量问题处理单”并跟踪处理；

4.参与焊接工艺评定；协助做好焊工培训、换证、取证考试等工作；

5.依据采购资料、检验规则验证或送检各种原辅材料及有关资质证件并按规定要求做好检验标识和检验记录，同时按规定程序处理不合格的原辅材料；

6.检查杆件打砂和油漆质量及成套性并做好检验记录；

7.依据产品图样和工艺文件检验成品产品，做好检验状态标识和记录并按程序要求处理不合格品，填写“质量问题处理单”并跟踪处理。

【岗位职责】

1.分厂生产计划分解、下发，并进行过程管控及资源协调；

2.分厂生产信息系统日常管理与维护，各项信息和数据及时、准确更新，做好过程监控；

3.分厂生产异常情况统计、分析及反馈。

【岗位要求】

1.全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、物流工程、管理科学与工程等相关专业；

2.熟练应用OFFICE办公软件（word、excel、ppt）;

3.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。

4.英语四级。

【福利】

1.六险一金：五险、商业保险、住房公积金；

2.购房免息贷款：借款用于本人及配偶在徐州购买首套房；

3.徐工人才公寓：小区物业成熟、内外配套设施齐全、拎包即住；

4.通勤班车：班车接送上、下班，直达工作地点；

5.健身中心：提供设施完备、器材齐全的健身场所、全年恒温的游泳场馆；

6.定期体检：每年组织员工全面体检，关心关爱员工身体健康；

7.文艺活动：组织多种联谊活动、文艺体育活动，丰富业余生活；

8.一对一导师带徒：定制化的入职培训方案及计划，理论与实践结合，进行全方位的管理与跟踪；

9.为员工提供完善的职业晋升通道，大力鼓励创新创效，开展各类技能提升评比，定期开展岗位慰问及家属慰问，开展各类荣誉激励表彰；

10.其他福利：提供工作餐（员工食堂）、节日福利、生日福利等公司福利。

1. 大学本科及以上学历
   

2. 矿物加工、选矿等专业

3. 愿意到矿山工作

工作职责概述：

1.根据设计及发展要求，系统谋划并科学编制矿山采剥（掘）工作年度计划，并分解到季度、月度编制实施方案，制定保障措施，确保采剥（掘）平衡；

2.按规范及实施方案，开展矿山采掘/采剥工程管理和工程质量管控；

3.开展矿山施工单位管理。定期整理工作笔记，汇总技术资料，绘制图纸，总结分析存在的问题并提出下步改进措施，协助开展收方验收等工作。

专业要求：

1. 资源勘查工程、采矿工程、地质学、矿床学等相关专业

2. 大学本科及以上学历

3. 愿意出野外工作