一、公司简介 中国石油湖北江汉销售分公司，系中国石油天然气股份有限公司设立于湖北仙桃的国有企业，主要负责“潜江、仙桃、天门”三地区的成品油批发、零售及非油品销售等业务。江汉分公司机关共设四部一室，下属3个片区、56座加油(气)站，现有员工300余人。根据公司业务发展需求，现面向学校招聘应届大学生。 二、招聘要求 （一）招聘数量 应届大学生5名。 （二）岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历。 外语要求：通过英语四级及以上考试，男女不限，专业不限。 专业要求：石油工程、市场营销、财务管理、人力资源、汉语言文学、工程建设等专业优先考虑；中共党员、学生干部、优秀毕业生、热爱运动者等优先考虑。 其他要求： 1.有良好的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳、诚实、稳重、责任心强，善于与人沟通，有一定的语言表达能力和组织能力，有良好的团队协作能力，愿意在石油行业长期发展。 2.身心健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。 3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠，与毕业生档案核对一致。 三、培养计划 本次招聘应届大学生按照储备机关管理人员培养，建立以教育培训、个人提高、导师带徒、自行学习为核心的培养计划。 加油员（培养时间：半年）---便利店经理（培养时间：半年）---站经理（培养时间：1年）---机关管理人员、片区经理（根据工作能力可晋升为部门主任）。 根据个人工作能力情况会适当调整培养时间。 四、相关待遇 （一）工资待遇 1.按照公司相关薪酬管理制度执行。 2.新入职大学生提供三年薪酬保底政策扶持。本科按照6万/年标准补差额，研究生按照7万/年标准补差额。入职满3年后，根据相应岗位兑现薪酬。 （二）福利待遇 1.凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“七险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险；住房公积金、企业年金）。 2.公司统一安排食宿，享受降温费、劳动保护、员工疗养、年度体检、员工慰问（生日、喜庆、节日等）等。 3.享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假等。

一、公司简介 中国石油湖北江汉销售分公司，系中国石油天然气股份有限公司设立于湖北仙桃的国有企业，主要负责“潜江、仙桃、天门”三地区的成品油批发、零售及非油品销售等业务。江汉分公司机关共设四部一室，下属3个片区、56座加油(气)站，现有员工300余人。根据公司业务发展需求，现面向学校招聘应届大学生。 二、招聘要求 （一）招聘数量 应届大学生5名。 （二）岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历。 外语要求：通过英语四级及以上考试，男女不限，专业不限。 专业要求：石油工程、市场营销、财务管理、人力资源、汉语言文学、工程建设等专业优先考虑；中共党员、学生干部、优秀毕业生、热爱运动者等优先考虑。 其他要求： 1.有良好的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳、诚实、稳重、责任心强，善于与人沟通，有一定的语言表达能力和组织能力，有良好的团队协作能力，愿意在石油行业长期发展。 2.身心健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。 3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠，与毕业生档案核对一致。 三、培养计划 本次招聘应届大学生按照储备机关管理人员培养，建立以教育培训、个人提高、导师带徒、自行学习为核心的培养计划。 加油员（培养时间：半年）---便利店经理（培养时间：半年）---站经理（培养时间：1年）---机关管理人员、片区经理（根据工作能力可晋升为部门主任）。 根据个人工作能力情况会适当调整培养时间。 四、相关待遇 （一）工资待遇 1.按照公司相关薪酬管理制度执行。 2.新入职大学生提供三年薪酬保底政策扶持。本科按照6万/年标准补差额，研究生按照7万/年标准补差额。入职满3年后，根据相应岗位兑现薪酬。 （二）福利待遇 1.凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“七险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险；住房公积金、企业年金）。 2.公司统一安排食宿，享受降温费、劳动保护、员工疗养、年度体检、员工慰问（生日、喜庆、节日等）等。 3.享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假等。

岗位职责：能够完成矿山高阶段及施工图的采矿设计及优化工作，解决矿山建设及生产期间的技术问题。

工作内容：

1、通过岩石力学软件进行岩石力学研究，露天边坡稳定性设计，研究采场地压及稳定性，优化采场结构参数。

2、依据矿体赋存情况，进行采矿方法的设计与研究，合理设计采矿规模，配套采矿设备。

3、依据地质资料及相关政策规范合理选择和设计开拓方式。

4、井下通风系统设计，计算风量及负压并进行通风模拟。

5、解决设计、施工及现场生产过程中的采矿专业技术问题，推广及灵活应用采矿专业新工艺、新技术、新材料等。     

6、负责矿井长远规划及月、季、年度的生产计划编制，并依据计划安排指导组织生产，提供现场技术服务。           

7、负责科研项目实施方案的编制、审核，推进项目开展，及时督促相关单位落实。                              8、统计生产技术指标信息（爆破、出矿、回采率、贫化率等），并分析指标变化情况，总结优化设计参数。

9、负责编写技术方案，总结报告等。

1.参与编制成本计划和成本控制措施。

2.协助制定项目不同岗位成本管理责任及目标。

3.协助定期汇总项目成本，进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告。

4.参与过程监督成本控制措施执行情况。

5.参与制定成本管理纠偏措施。

6.参与项目施工方案经济技术评价。

7.参与本项目分包、物资、机械招标采购活动，调查了解各项资源市场价格信息，提供参考价格信息。

8.协助为项目过程经营提供成本管理基础数据及参考信息。

9.负责审查分包签证，审核分包验工、结算；核查物资、机械验工和结算情况。

10.负责及时编制完成本专业的施工图预算工作，为施工阶段的成本管理和各项计划提供基础数据。

11.负责定期核算完工产值，编制对内验工。

12.负责定期编制对业主验工计价。

13.参与工程结算的编制工作。

14.参与本专业分包招标工作。

15.负责本专业分包验工、签证审查、分包结算编制工作。

16.负责定期统计、核算本专业分包成本；参与成本核算、分析工作。

17.参与编制本专业变更、签证、洽商、索赔文件。

18.负责及时编制补充预算。

19.负责项目成本管理系统数据录入工作。

20.完成上级或领导交办的其他工作。

1、负责光模块的总体设计、详细设计、原理图设计、PCB调试及验证
2、完成验证方案规划及验证用例设计和执行，完成验证分析报告；
3、负责光器件以及IC的评估，并按照验证案例给出详细的验证报告
4，对项目全生命周期负责，协调各部门资源，推动项目实施，按时完成项目开发计划，保证项目质量；
5、负责客户端问题的分析，解决和技术支持

任职资格：

1、本科及以上学历，电子、通讯、光通信等相关专业，
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识，具备原理图识图及分析能力；
3、沟通能力和表达能力强；

武汉航天三江量子通信有限公司（以下简称“公司”）隶属于中国航天三江集团有限公司，公司成立于2017年3月28日，注册资金3000万元，主要经营范围为量子通信应用产品研制开发、销售；量子通信网络集成与运营、技术咨询服务；量子设备租赁；信息安全与智慧产业软硬件产品研制开发、销售；计算机信息系统集成、计算机网络设备、信息安全咨询及服务。

公司专注于信息安全领域，以量子保密通信为核心竞争力，秉承“让数据安全、便捷、随时随地传输”的理念，为客户提供安全可靠的量子技术整体解决方案，致力于成为顶尖的信息安全设备提供商和建设运营商。

公司具备大型量子城际干线和城域网建设经验和技术，公司已联合武汉市政府和东西湖国家网络安全人才与创新基地，建设并申报国家量子通信网络安全攻防实验室、量子保密通信公众服务技术开放平台、国家信息安全评测中心武汉分中心（量子通信领域）以及量子通信“双创”产业园。目前是湖北省软件行业协会常务理事单位、中国智慧城市发展十周年创新科技企业、ITSS资质，企业信用AAA级。

公司地处人文氛围浓厚、九省通衢的武汉市，坐落于环境优美、宜居宜业的东西湖区，公司提供有竞争力的岗位晋升渠道，建立了完备的“五险二金”体系（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金、企业年金），提供专业培训、人才公寓、工作餐、话费补贴、通勤补贴、定期体检、节假日补贴、劳保、婚丧病育等福利制度。公司秉承“海纳百川，勤以致业，厚德载物”的文化理念；始终坚持“携手共进、互帮互助”的原则，给每位员工提供广阔的发展空间。

年轻化的工作团队，鼓励意见参与，强调团结合作的我们，欢迎具备高潜力的你加入我们的行列！我们在挖掘，不让你埋没！

因发展需要，现公开招聘以下岗位人员，具体条件及要求如下：

一、招聘岗位

   网建与运维部  运维工程师3名（校招）

二、主要岗位职责、任职资格

（一）主要岗位职责

1.负责量子城域网网络建设及运维相关工作；

2.提供技术支撑；

3.参与运维相关体系建设；

4.完成领导交办的其他任务。

（二）任职资格

1.本科及以上学历；

2.计算机、通信类等信息化相关专业（计算机科学与技术、网络工程专业、通信工程专业、电气工程及其自动化等）；

3.了解相关计算机系统知识、网络基础知识、量子物理知识；

4.了解常用电子工程类设备调试工具及Linux操作系统；

5.有一定的技术问题分析、排查、定位能力；能适应工作环境；具备现场对设备进行简单调试的能力；较好的沟通能力。

三、待遇、联系方式及其他

1.待遇面议、周末双休；

2.招聘流程：简历筛选-资格审查-面试-测评-协议签订

3.申请方式（填写附表及个人简历投递）：

▲ 邮箱投递：htsjlzHR@163.com，命名格式：姓名-学校简称-专业-应聘岗位   

▲ 官网投递：登录中国航天科工人才招聘平台申请         

http://zhaopin.casic.cn(搜索单位：武汉航天三江量子通信有限公司)

4.联系人：韩老师

5.工作地点：湖北武汉

6.单位地址：湖北省武汉市东西湖区金山大道9号中国航天科工集团

武汉航天三江量子通信有限公司（以下简称“公司”）隶属于中国航天三江集团有限公司，公司成立于2017年3月28日，注册资金3000万元，主要经营范围为量子通信应用产品研制开发、销售；量子通信网络集成与运营、技术咨询服务；量子设备租赁；信息安全与智慧产业软硬件产品研制开发、销售；计算机信息系统集成、计算机网络设备、信息安全咨询及服务。

公司专注于信息安全领域，以量子保密通信为核心竞争力，秉承“让数据安全、便捷、随时随地传输”的理念，为客户提供安全可靠的量子技术整体解决方案，致力于成为顶尖的信息安全设备提供商和建设运营商。

公司具备大型量子城际干线和城域网建设经验和技术，公司已联合武汉市政府和东西湖国家网络安全人才与创新基地，建设并申报国家量子通信网络安全攻防实验室、量子保密通信公众服务技术开放平台、国家信息安全评测中心武汉分中心（量子通信领域）以及量子通信“双创”产业园。目前是湖北省软件行业协会常务理事单位、中国智慧城市发展十周年创新科技企业、ITSS资质，企业信用AAA级。

公司地处人文氛围浓厚、九省通衢的武汉市，坐落于环境优美、宜居宜业的东西湖区，公司提供有竞争力的岗位晋升渠道，建立了完备的“五险二金”体系（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金、企业年金），提供专业培训、人才公寓、工作餐、话费补贴、通勤补贴、定期体检、节假日补贴、劳保、婚丧病育等福利制度。公司秉承“海纳百川，勤以致业，厚德载物”的文化理念；始终坚持“携手共进、互帮互助”的原则，给每位员工提供广阔的发展空间。

年轻化的工作团队，鼓励意见参与，强调团结合作的我们，欢迎具备高潜力的你加入我们的行列！我们在挖掘，不让你埋没！

因发展需要，现公开招聘以下岗位人员，具体条件及要求如下：

一、招聘岗位

   网建与运维部  运维工程师3名（校招）

二、主要岗位职责、任职资格

（一）主要岗位职责

1.负责量子城域网网络建设及运维相关工作；

2.提供技术支撑；

3.参与运维相关体系建设；

4.完成领导交办的其他任务。

（二）任职资格

1.本科及以上学历；

2.计算机、通信类等信息化相关专业（计算机科学与技术、网络工程专业、通信工程专业、电气工程及其自动化等）；

3.了解相关计算机系统知识、网络基础知识、量子物理知识；

4.了解常用电子工程类设备调试工具及Linux操作系统；

5.有一定的技术问题分析、排查、定位能力；能适应工作环境；具备现场对设备进行简单调试的能力；较好的沟通能力。

三、待遇、联系方式及其他

1.待遇面议、周末双休；

2.招聘流程：简历筛选-资格审查-面试-测评-协议签订

3.申请方式（填写附表及个人简历投递）：

▲ 邮箱投递：htsjlzHR@163.com，命名格式：姓名-学校简称-专业-应聘岗位   

▲ 官网投递：登录中国航天科工人才招聘平台申请         

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4.联系人：韩老师

5.工作地点：湖北武汉

6.单位地址：湖北省武汉市东西湖区金山大道9号中国航天科工集团

武汉航天三江量子通信有限公司（以下简称“公司”）隶属于中国航天三江集团有限公司，公司成立于2017年3月28日，注册资金3000万元，主要经营范围为量子通信应用产品研制开发、销售；量子通信网络集成与运营、技术咨询服务；量子设备租赁；信息安全与智慧产业软硬件产品研制开发、销售；计算机信息系统集成、计算机网络设备、信息安全咨询及服务。

公司专注于信息安全领域，以量子保密通信为核心竞争力，秉承“让数据安全、便捷、随时随地传输”的理念，为客户提供安全可靠的量子技术整体解决方案，致力于成为顶尖的信息安全设备提供商和建设运营商。

公司具备大型量子城际干线和城域网建设经验和技术，公司已联合武汉市政府和东西湖国家网络安全人才与创新基地，建设并申报国家量子通信网络安全攻防实验室、量子保密通信公众服务技术开放平台、国家信息安全评测中心武汉分中心（量子通信领域）以及量子通信“双创”产业园。目前是湖北省软件行业协会常务理事单位、中国智慧城市发展十周年创新科技企业、ITSS资质，企业信用AAA级。

公司地处人文氛围浓厚、九省通衢的武汉市，坐落于环境优美、宜居宜业的东西湖区，公司提供有竞争力的岗位晋升渠道，建立了完备的“五险二金”体系（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金、企业年金），提供专业培训、人才公寓、工作餐、话费补贴、通勤补贴、定期体检、节假日补贴、劳保、婚丧病育等福利制度。公司秉承“海纳百川，勤以致业，厚德载物”的文化理念；始终坚持“携手共进、互帮互助”的原则，给每位员工提供广阔的发展空间。

年轻化的工作团队，鼓励意见参与，强调团结合作的我们，欢迎具备高潜力的你加入我们的行列！我们在挖掘，不让你埋没！

因发展需要，现公开招聘以下岗位人员，具体条件及要求如下：

一、招聘岗位

   网建与运维部  运维工程师3名（校招）

二、主要岗位职责、任职资格

（一）主要岗位职责

1.负责量子城域网网络建设及运维相关工作；

2.提供技术支撑；

3.参与运维相关体系建设；

4.完成领导交办的其他任务。

（二）任职资格

1.本科及以上学历；

2.计算机、通信类等信息化相关专业（计算机科学与技术、网络工程专业、通信工程专业、电气工程及其自动化等）；

3.了解相关计算机系统知识、网络基础知识、量子物理知识；

4.了解常用电子工程类设备调试工具及Linux操作系统；

5.有一定的技术问题分析、排查、定位能力；能适应工作环境；具备现场对设备进行简单调试的能力；较好的沟通能力。

三、待遇、联系方式及其他

1.待遇面议、周末双休；

2.招聘流程：简历筛选-资格审查-面试-测评-协议签订

3.申请方式（填写附表及个人简历投递）：

▲ 邮箱投递：htsjlzHR@163.com，命名格式：姓名-学校简称-专业-应聘岗位   

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4.联系人：韩老师

5.工作地点：湖北武汉

6.单位地址：湖北省武汉市东西湖区金山大道9号中国航天科工集团

招聘道路、桥梁工程师（2020年）

单位：黄冈市公路规划勘测设计院

单位行业：公路、桥梁设计及检测

单位类型：国有企业

职业性质：全职

工作地点：湖北省黄冈市

招聘人数：2人

学历要求：一本及以上（道路、桥梁专业）

 

基本福利：五险一金，正常假期；

薪酬待遇：基本工资+绩效工资；

工作岗位：从事公路、桥梁设计；

职位要求：
1、道路、桥梁专业本科（一本）及以上学历应往届毕业生；

2、熟练使用CAD，能使用道路或桥梁等设计软件，有实习经验者优先；

3、有较强的责任心，身体健康，能承担工作压力。

 

工资待遇：年薪5-15万。

请先将个人简历以word文档格式投至邮箱，稍后我们会给您回复。 

邮箱：568103252@qq.com
联系人：舒女士 

联系方式：13508657918

单位地址： 湖北省黄冈市黄州东门路145#    
邮 　编：438000

中国建设银行厦门市分行2021年度校园招聘j9中国

 

一、招聘机构及人数

中国建设银行厦门市分行，招聘180人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘j9中国》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）未与其他单位建立劳动关系。

（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

三、招聘岗位及说明

（一）管理培训生。作为一级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。

（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。招收专业不限，其中需要消防工程专业、造价咨询类专业等若干名。

（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于五年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。其中：管理培训生和科技类专项人才有专属的培养路径；柜面服务岗须在我分行基层营业网点工作五年及以上。

四、工作地点

福建省厦门市

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2020年10月8日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者，可在综合评估自身知识储备后，任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

（四）面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.xm@ccb.com

关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

                

中国建设银行股份有限公司厦门市分行

2020年8月20日