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  • 申请职位

    2024-08-28发布

    江苏扬农化工股份有限公司
    • 国有企业
    • 1000-5000人
    安环管理 7500-8499
    江苏扬农化工股份有限公司

    安环管理

    薪资待遇:
    7500-8499
    工作地点:
    江苏省 - 南通市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    安全管理员
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    安全科学与工程类,环境科学与工程类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    4人
    包食宿 管理规范 房贴 五险一金 年终奖

    岗位职责:

    化工生产安全、环保管理。

    1、负责对生产现场进行安全环保巡回检查,检查在岗职工的安全规定执行情况、劳动防护情况,对违章指挥、违章作业及时纠正,做好巡回检查记录;

    2、负责公司各类特殊作业证的现场审核及作业现场的气体检测;

    3、负责安全基础管理工作以及安全台帐工作;

    4、负责对新进员工的安全教育和外来单位员工的安全教育检查工作;

    5、负责公司员工的日常安全培训教育和上岗、转岗的安全现场考核;

    6、参与环保新技术新方法的研究、推广、应用工作。

    7、负责国家安全环保法律法规等的收集、传递、宣贯和落实工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,35周岁及以下,安全工程、消防工程、环境工程等相关专业,持有注册安全工程师证书优先;

    2、具备一定的安全、环保、化学基础知识;

    3、熟悉国家安全、环保相关法律法规。

    4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。

    • 江苏省 - 南通市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    江苏扬农化工股份有限公司
    • 国有企业
    • 1000-5000人
    设备管理/设计 7500-8499
    江苏扬农化工股份有限公司

    设备管理/设计

    薪资待遇:
    7500-8499
    工作地点:
    江苏省 - 南通市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    设备管理岗
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    机械类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    4人
    包食宿 管理规范 房贴 五险一金 年终奖

    1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;

    2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;

    3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;

    4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;

    5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。

    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历,过程装备与控制、化工机械、机械自动化等相关专业;

    2、具备一定的设备基础知识,动手能力强;

    3、熟练使用制图软件、常用办公软件;

    4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。免费班车,提供食宿。


    • 江苏省 - 南通市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    江苏扬农化工股份有限公司
    • 国有企业
    • 1000-5000人
    工艺管理/设计 7500-8499
    江苏扬农化工股份有限公司

    工艺管理/设计

    薪资待遇:
    7500-8499
    工作地点:
    江苏省 - 南通市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    化工工程师
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    化学类,化工与制药类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    4人
    包食宿 管理规范 房贴 五险一金 年终奖

    1、负责现场生产工艺的日常管理、生产异常的查定、产品产量、质量、消耗的统计管理等工作

    2、负责工程项目的工艺设计、配套专业条件设计、施工图设计等工作。

    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;

    2、熟悉化工生产的基本过程,了解化工设备、电气仪表等相关专业的基本知识;

    3、工作地点接受公司及子公司内调动。

    • 江苏省 - 南通市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    武汉汇科智创科技有限公司
    • 国有企业
    • 150-500人
    后端开发工程师 10500-14999
    武汉汇科智创科技有限公司

    后端开发工程师

    薪资待遇:
    10500-14999
    工作地点:
    湖北省 - 武汉市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    后端开发工程师
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    计算机类,电子信息类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    5人
    环境好 年终奖 五险一金 技术培训 有补助

    岗位职责:

    1、完成所承担功能模块的开发/实施任务;

    2、完成研发经理安排的其他工作;


    招聘条件:

    1、统招一本及以上学历,计算机相关专业,有良好的计算机基础知识功底;

    2、需具备优秀的沟通和表达能力; 

    3、对技术有追求,有学习的欲望和执行力;

    4、能承受一定的工作压力;

    5、学校履历优秀加分。


    • 湖北省 - 武汉市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    武汉汇科智创科技有限公司
    • 国有企业
    • 150-500人
    弱电工程师 8500-9499
    武汉汇科智创科技有限公司

    弱电工程师

    薪资待遇:
    8500-9499
    工作地点:
    湖北省 - 武汉市
    工作经验:
    兼职
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    弱电工程师
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    电子信息类,自动化类,电气类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    2人
    环境好 年终奖 五险一金 技术培训 有补助

    岗位职责:

    1、参与弱电智能化工程方案设计、图纸绘制、投标文件、工程量清单编制、成本核算,配合项目招投标工作;

    2、参与CAD绘图,技术方案文档编写;

    3、协助项目经理对弱电智能化项目的全过程进行管理,包括项目实施的进度、施工质量、技术标准、分包单位管理等,保证项目顺利推进;

    4、协助项目经理完成阶段性验收、竣工验收所需的文件材料的汇集、整理和编制。


    招聘要求:

    1、统招一本及以上学历;

    2、通信工程、电子信息工程专业;

    3、有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力。

    4、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业。

    • 湖北省 - 武汉市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    中国水电基础局有限公司
    • 国有企业
    • 1000-5000人
    工程技术员 7500-8499
    中国水电基础局有限公司

    工程技术员

    薪资待遇:
    7500-8499
    工作地点:
    天津市 - 武清区
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    工程技术员
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    水利类,土木类,测绘类,地质类,环境科学与工程类,建筑类,安全科学与工程类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    15人

    中国水电基础局有限公司2025届秋季校园招聘j9中国

    青春启航,共筑辉煌!欢迎优秀青年学子加入我们!

    一、企业简介

    中国水电基础局有限公司,始建于1959年,是世界500强中国电力建设集团有限公司的成员企业、国务院国资委创建世界一流专业领军企业。是以建筑业施工为主,集勘察、设计、咨询、科研、投资与运营、装备制造为一体的综合大型建筑企业,基础处理施工领域的领军企业,国家高新技术企业,天津市百强企业,注册资本13亿元。

    1.公司驻地

    总部驻地天津市武清区,素有“京津走廊”和“京津明珠”之称;下设南方、北方、西部、华中、华东及国际六个区域事业部,分布在广州、天津、成都、武汉及合肥地区。

    2.公司业务

    公司先后建设了3000余项国内工程,300余项海外工程,业务范围覆盖能源电力、水资源与水环境、房屋建筑、市政公用、地质灾害、环境保护等领域,形成了较强的综合施工能力,尤其在基础处理、水利等领域具有独特优势和市场竞争力。

    目前,公司推动“水能城基新”五大核心业务协同发展,国内工程项目180余个,分布在新疆、河北、四川、西藏、内蒙、海南、安徽、重庆等31个省、市、自治区,国外工程项目48个,分布在马来西亚、沙特、老挝、柬埔寨、泰国、新加坡、印尼、巴基斯坦等13个国家。

    3.公司

    【核心主业,业界领航】

    地基与基础处理业务作为核心主业,在国内领域始终处于领先水平。公司完成了多项国家级技术攻关课题,掌握了国内领先、国际先进的施工技术和工艺,创造了多项世界纪录,主编和参编行业标准33部、地方标准4部、团体标准9部,出版著作25部。

    【资质卓越,实力彰显】

       建筑业企业资质15项,其中:水利水电工程施工总承包特级、建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、河湖整治工程专业承包壹级、工程设计水利行业(水库枢纽、引调水、河道整治)专业甲级、地质灾害防治施工甲级资质。

    【科技创新,驱动未来】

    国家科技进步奖15项;省部级科技进步奖83项;天津市科技成果登记190项;专利授权477项,其中发明专利124项。

    “密云水库槽孔型防渗墙施工技术与工艺”获国家创造发明特等奖。

    “混凝土防渗墙技术”和“化学灌浆材料及工艺”荣获全国科学大会奖。

    “长江三峡二期上游围堰防渗墙施工技术研究与工程实践”、“超深与复杂地质条件混凝土防渗墙关键技术”获国家科技进步二等奖。

    【荣誉满载,信誉卓著】

    每年国内外在建项目超过300余项,其中多项工程荣获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、大禹奖。先后荣获全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业、全国水利建设市场企业信用评价AAA级信用企业、全国电力建设企业信用等级AAA级企业、建设银行信用等级AAA级企业、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛优胜单位、新时代企业文化建设标杆单位,连续30年被评为天津市文明单位。

    二、应聘条件

    我们面向全国普通高等院校2025届应届高校毕业生,诚邀有为青年加盟,共同开创美好未来。

    1.全国普通高等院校2025届应届高校毕业生;

    2.大学本科及以上学历;

    3.学习成绩无不合格;

    4.能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件;

    5.同等条件下,党员、学生干部或取得国家英语四级及以上证书者优先录用。

    三、招聘岗位

    我们提供多元化的岗位选择,涵盖工程技术类、职能管理类等多个领域。

    类别

    专业类别

    具体专业(不仅限以下专业,相关专业也招聘)

     

     

     

     

     

     





    水利类

    水利工程/水利水电工程/水务工程/水文与水资源工程/水利科学与工程/智慧水利

    土木类

    市政工程/岩土工程/土木工程/道路桥梁与渡河工程/给排水科学与工程/水利与交通工程/城市地下空间工程/城市水系统工程/智能建造/防灾减灾工程及防护工程


    建筑类

    建筑学/风景园林/智慧建筑与建造


    地质类

    地质工程/勘察技术与工程/地下水科学与工程


    测绘类

    测绘工程


    安全/环境科学与工程类

    安全工程/应急技术与管理/环境工程/环境设计/环境生态工程


    电气类

    电气工程及其自动化


    机械类

    机械设计制造及其自动化


    能源类

    新能源科学与工程/能源与环境系统工程


    农业工程类

    农业水利工程/土地整治工程


    自然保护与环境生态类

    水土保持与荒漠化防治/湿地保护与恢复/生态修复学






    工商管理类

    财务管理/会计学/审计学/人力资源管理

    公共管理类

    劳动与社会保障


    物流管理与工程类

    物流管理


    管理科学与工程类

    工程造价/工程审计/信息管理与信息系统


    法学类

    法学


    中国语言文化类

    汉语言文学/秘书学


    新闻传播学类

    新闻传播学/新闻学


    金融学类

    金融学/经济与金融/投资学


    经济学类

    经济统计学/经济学


    四、薪酬福利

    我们提供具有竞争力的薪酬福利体系。

    1.薪酬结构:①岗位绩效薪资制(岗位工资+绩效工资+各类津补贴)

    ②年薪制(基本年薪+绩效年薪+各类津补贴)

    博士研究生转正定岗即定为专家级并享受公司中层副职级待遇;硕士研究生转正定岗即定为专总师并享受公司科级及以上待遇。

    2.社会保险:七险二金(五险+补充医疗+大额医疗+公积金+企业年金)。

    3.解决户口:可落户天津或所在区域。

    4.持证奖励:一次性奖励8千元~15万元+月度津贴。

    5.休息休假:带薪年休假、探亲假、护理假、育儿假等14类假期。

    6.其他福利:提供食宿,享受餐补、交通、电脑、通讯、防暑降温、取暖、健康体检、定制工装等。

    7.晋升通道:管理岗位序列+业务岗位序列+项目经理序列。

    8.人才培养:导师带徒+研修学院+优秀年轻干部培养+N类培训。

    五、应聘方式

    1.现场应聘:通过专场宣讲会/双选会/其他大型招聘会现场投递简历→简历筛选→面试→签订就业协议。

    具体现场招聘行程请关注水电基础局官网(www.chinafec.com)和高校就业信息网。

    小tip:如果你想在招聘现场抢占先机,可提前联系各区域招聘负责人。

    我们要去的城市(可能会增加)

    招聘负责人及联系电话

    广东、广西、贵州、云南、海南

    张老师13920757729

    王老师13752435632

    江西、陕西、河南、湖北、湖南

    冯老师18622283929

    杨老师13920569430  

    北京、天津、河北、山西、山东、内蒙古、辽宁、

    吉林、黑龙江

    张老师13982286368

    李老师15822715591

    于老师 18322093400

    江苏、浙江、上海、福建、安徽

    温老师13820017642

    张老师15022272872

    重庆、四川、甘肃、青海、宁夏、新疆

    侯老师18108156299

    王老师15196615577

    2.网申应聘:

    (1)中国电建招聘平台投递:

              image.png

    (2)电子邮件投递:sdjc-zhaopin@powerchina.cn(邮件主题“毕业年份+学校+专业+姓名”)→筛选简历→视频面试→签订就业协议

    3.内推应聘。加入水电基础局“云班级”微信群,获得内推资格,让HR优先看到你的简历。仅限往届学长学姐、当年已签约同学或各区域招聘人员邀请方可入群。

    投递简历材料:个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、英语等级证书及其他各类获奖证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》)

      【温馨提示,事半功倍】

    1.求职前与父母就工作相关事宜做好沟通;

        2.提前熟悉并适应校园招聘节奏;

    3.参加线下校园招聘,直奔宣讲会/双选会现场投递简历;

    4.应聘携带纸质《就业协议书》或确保可以直接网签就业协议。

    六、联系方式

    招聘联系人:张老师13982286368   温老师13820017642

    座机电话:022-29362172

    国际区域招聘联系人:牟老师13720025835

    座机电话:022-29362622

    公司地址:天津市武清区雍阳西道86号

    公司微信公众号:shuidianjichuju(中国基础)

     

    65年薪火相传,基础精神铸传奇。

    65年初心如磐,砥砺前行高声唱。

    少年当立凌云志,奋进逐梦揽星辰。

    青衿之志,履践致远。

    岗位新星,职属于你。


    • 天津市 - 武清区
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    设备工程师(定向培养) 6500-7499
    湖北省工业建筑集团安装工程有限公司

    设备工程师(定向培养)

    薪资待遇:
    6500-7499
    工作地点:
    湖北省 - 武汉市
    工作经验:
    兼职
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    设备工程师
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    机械类,自动化类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    5人
    年终奖 五险一金 有补助 技术培训

    1.在项目总工(技术负责人)的领导下,负责专业范围内的生产、安全、技术、质量工作。

    2.识别、获取、学习、掌握、使用项目适用的、现行有效的标准、规范、工艺、工法、大样图、图纸、设计变更单等受控文件,并建立清单;

    3.做好各类工程记录,确保记录和工程同步,确保标识正确、清晰、完整和可追溯;

    4.落实分部、分项质量目标,确保质量指标分解落实到检验批、施工工序;

    5.协调专业范围内的生产、安全、技术、质量问题,传递各类记录,确保有效沟通;

    6.辨识专业施工范围内的特殊过程和关键过程,编写施工组织设计/项目计划的专业内容;编制专业范围内的施工、技术、安全方案,作业指导书,并监督指导班组学习、执行;

    7.编制工程施工预算(限额领料单);配合项目材料员检验、验收本专业施工所使用的原材料、半成品和工程设备;对不合格品应有明确的文字确认记录,并提出处置建议。

    8.提出专业施工计划,组织本专业的施工,控制人、机、料、法、环、测,确保施工质量得到控制;重点监控特殊过程、关键过程,做好记录;

    9.对班组进行技术交底、安全交底,技术指导,负责处理专业施工技术问题;

    10.制定专业施工范围内的成品保护措施,并监督检查班组落实;监督指导班组做好进场物资和半成品的标识工作;采取措施控制污染物排放,监督班组安全文明施工;

    11.监督检查施工班组及时做好施工质量自检;检查施工工序质量,必要时进行试验;对检验批、分项工程、分部工程做出初步评定;完成本专业工程质量报检、验收及交工所需的材料,并按规定进行编目、整理和保管,统一组织装订和移交;

    12.识别和控制本专业施工过程中的不合格品,防止非预期的使用和交付;

    13.完成公司总部或项目部布置的其它技术、质量工作。

    • 湖北省 - 武汉市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    中国化学工程第六建设有限公司
    • 国有企业
    • 1000-5000人
    综合管理岗2 6500-7499
    中国化学工程第六建设有限公司

    综合管理岗2

    薪资待遇:
    6500-7499
    工作地点:
    湖北省 - 襄阳市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    行政主管
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    哲学类,中国语言文学类,新闻传播学类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    30人
    五险一金 包食宿 有补助 技术培训 晋升快 管理规范 环境好 年终奖

    综合管理岗2

    人力资源管理、思想政治教育、汉语言文学、中文、法律等文科类相关专业。法律专业需持有相关证书


    • 湖北省 - 襄阳市
    • 全职
    • 本科
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    唐钢国际工程技术有限公司
    • 国有企业
    • 500-1000人
    炼铁、烧结、轧钢设计师 6500-7499
    唐钢国际工程技术有限公司

    炼铁、烧结、轧钢设计师

    薪资待遇:
    6500-7499
    工作地点:
    河北省 - 唐山市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    冶金工艺储备干部
    学历要求:
    硕士
    需求专业:
    冶金工程,材料科学与工程
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    3人
    环境好 年终奖 五险一金 双休 旅游 技术培训 有补助

    招聘岗位

    招聘专业

    学历要求

    工程设计

    冶金工程(炼铁、烧结方向)

    硕士及以上

    材料科学与工程(轧钢方向)

    硕士及以上

    市政工程(给排水)

    硕士及以上

    工程管理(工程造价、技术经济方向)

    本科及以上,硕士优先


    • 河北省 - 唐山市
    • 全职
    • 硕士
  • 申请职位

    2024-08-28发布

    项目商务专业岗(初级) 6500-7499
    湖北省工业建筑集团安装工程有限公司

    项目商务专业岗(初级)

    薪资待遇:
    6500-7499
    工作地点:
    湖北省 - 武汉市
    工作经验:
    --请选择--
    工作性质:
    全职
    职位类别:
    项目商务专业岗(初级)
    学历要求:
    本科
    需求专业:
    电气类,工业工程类
    语言要求:
    不限
    招聘人数:
    5人
    年终奖 五险一金 有补助 技术培训

    1.主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款,协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通。

    2.牵头建立项目实际制造成本控制网络体系,负责编制项目成本实施计划,并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会,分析项目实际成本与计划成本的差距,制定措施改进计划,确保项目成本目标的实现;

    3.协助项目经理进行项目各项招采相关工作,负责供应商合同的细化组织工作,严格执行各项条款,组织对供应商的综合考核评定工作;

    4.根据合同条款和有关规定,及时收集索赔资料,做好工程索赔工作,负责审核分供方结算及工程竣工结算工作;

    5.收集整理归类各类经济技术数据资料及信息,为项目经理决策提供依据,为公司信息库积累数据,协助项目经理做好工程款回收工作;


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