主要负责公司党的建设、党的理论学习教育、基层党组建设、党组织生活、党员发展与管理、党建系统应用、企业文化建设、宣传工作、摄影工作、典型选树工作、公司门户网站建设、新媒体工作、舆情监控、劳动竞赛等。

公司财务部主要设预算管理岗、预算分析考核岗、总账报表岗、资金管理岗、资金安全岗、资金计划岗、出纳岗、税务管理岗、发票管理岗、税费核算岗、投资管理岗、资产管理岗、费用管理岗、购销管理岗、购销核算岗、主油管理岗和非油管理岗。

一是网络安全，工控安全建设、日常运行监控及保障。公司网络规划与部署及网络基础设施建设与管理。机房建设、标准制度及检查。数据资产管理流程、标准、制度、监督考核办法的制定及执行。信息化项目组织招标、合同签订、系统建设技术支持及推广等公司日常信息化工作基础管理，组织并指导分公司落实公司各项信息化工作要求。

二是根据销售公司数字化转型加速发展，对大数据进行分析。

工程项目管理：主要负责新改扩建等重大项目现场驻场监管、大型维修改造等项目关键节点监管、一般检维修项目现场巡回督查、基层施工监管人员专业培训指导以及限上工程项目竣工验收等工作，确保施工项目现场风险受控。

新能源开发与利用主要负责落实国家和上级公司新能源工作各项要求，组织制定完善相关制度和指导意见，指导各单位新能源业务项目开发工作，开展公司新能源业务发展的研究工作；加强与自治区层面政府相关部门沟通协调工作；负责工作小组各成员间沟通协调等工作。参与项目初步设计、工程估算编制及报审、设计方案评审和工程概算编制及报审工作；参加项目建设实施和验收；对项目施工及运营进行指导、监督和检查等。

市场营销是公司的主营业务，分主油和非油两个方面。

主油方面，主要包括油品进销存管理、促销管理、客户管理、IC卡管理、规范管理、合规管理、统计分析等业务。

见文本

平高集团、平高电气

2025年高校毕业生招聘j9中国

一、关于我们

平高集团、平高电气隶属于中国电气装备集团有限公司，始建于1970年，是我国电工行业重大技术装备支柱企业，历经50多年的发展，形成了以电力装备制造和能源系统解决方案为核心的业务布局。先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、中国机械工业100强企业、中国电气工业十大领军企业、国家级创新型企业、装备中国功勋企业、国家级守合同重信用企业、国家技能人才培育突出贡献单位、机械工业大型重点骨干企业、国家级工业设计中心等荣誉称号。

二、我们需要的你

（一）基本条件

1.全日制本科及以上学历；

2.专业成绩优秀，综合素质优良；

3.身体健康，品行端正，敢于创新，善于沟通合作。

（二）需求专业

电工类：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、电气与电子工程、智能电网信息工程、电缆工程及相关专业

机械类：机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化及相关专业

电子信息类：软件工程、计算机科学与技术、计算机通信、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息技术及仪器、电路与系统、嵌入式系统及相关专业

其他工学类：安全工程、安全科学与工程、自动化、控制工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、材料物理与化学、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、工业工程、新能源科学与工程、热能与动力工程、结构工程、土木工程、输电工程及相关专业

金融财务类：会计学、财务管理、投资学及相关专业

管理类：工程管理、管理科学与工程、质量管理工程、人力资源管理及相关专业

其他专业：法学、市场营销、英语及相关专业

三、员工成长

全方位、全覆盖的“322”员工职业发展体系；领导职务、职员职级与专家人才之间互融互通的员工职业发展通道；新员工“一对一”导师制、名师带名徒、骨干员工培训、项目育才等培训培养途径；种子工程、青年科技人才托举工程、高端人才引领工程、专家人才塑造工程等人才专项培养计划。

四、薪酬福利待遇

1.极具竞争力的市场化薪酬激励体系，岗位工资+绩效工资+专项奖励（营销竞赛奖、科技攻关奖等）+中长期激励；

2. 五险二金、年终奖、补充医疗、健康体检、职工疗养、带薪年休、探亲假、餐厅补助、免费班车、工会福利、生日福利、节日福利等；

3.完善的生活保障措施，大学生公寓、职工之家、职工食堂、浴室、文化宫、健身房、体育场等服务设施完备；

4.“鹰城英才计划”“青年人才筑梦工程”“海河英才行动计划”“智慧郑州人才工程”“万名大学生聚集计划”等属地人才引进政策。

五、工作地点

北京、上海、天津、郑州、平顶山、雄安、西安、威海、长春、长沙、南京、泰州。

六、应聘方式

简历投递平台：https://campus.51job.com/pgjt2025/

招聘流程：简历投递-简历筛选-线上测评-专业面试-offer沟通-录用签约。

可接受校园宣讲会现场投递简历，具体招聘行程以招聘平台更新为准。

七、招聘政策咨询

联系方式：0375-3804962

邮    箱：zhaopin@pg.cee-group.cn

地    址：河南省平顶山市和顺路22号

可关注平高集团微信公众号“平高集团”了解更多详情。

一、招聘职位

（一）营业网点业务岗（营销服务）

作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

（二）营业网点业务岗（综合服务）

面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

二、招聘条件

（一）营业网点业务岗（营销服务）

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、境内外院校应届毕业生；

2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生；

3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，身心健康、品行端正、无不良行为记录；

4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）营业网点业务岗（综合服务）

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、境内外院校应届毕业生；

2、大学本科学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可放宽至大专，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市；

3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

1、协助电子工程师的样机验证和辅助测试等工作；

2、协助产品的硬件设计、协助PCB工程师布局及走线；

3、新产品样机贴片、制样、调试测试、以及业务样机需求任务的完成；

4、协助整理和调整研发产品的电子BOM清单，研发硬件相关技术资料整理和学习。